информационно-новостной портал
Главная / Статьи / Экономика / Экономика фирмы /

Определение, классификация трудовых ресурсов

Труд это вклад умственных и физических усилий людей в процесс произ­водства.

Со­вокупность умственных и физических усилий – это рабочая сила или трудовые ресурсы.

Персо­нал предприятияэто весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифициро­ванных работников.

Кадрыэто совокуп­ность работников различных профессионально–квалифика­ционных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Промышленный персоналэто работники, связанные с производством и его об­служиванием.

Непромышленный персоналэто работники непроизводственной сферы (жилищно–коммунальные хозяйства).

Руководители это руководители предприятия и структурных подразделений (менеджеры).

Собственно служа­щиеэто работники, осуществляющие подготовку и оформ­ление докумен­тации, учёт и контроль, хозяйственное обслуживание (отдел кадров, канцелярия).

Специалистыэто работники, осуществляющие специальную функцию (инже­неры).

Рабочиеэто работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ре­монтом основных средств, перемещением грузов и так далее.

Профессияэто вид деятельности, требующий определённых знаний и трудовых навыков, приобретаемых путём образования и практического опыта.

Специальностьэто вид деятельности в рамках конкретной профессии.

Просмотров: 736 | Дата добавления: 08.02.2016