Системы оплаты труда. Понятие. Перечень и краткая характеристика. Основные элементы основных систем оплаты труда.

В основу организации оплаты труда положено несколько систем, которые применяются для различных категорий работников: тарифная система, система должностных окладов, бестарифная система, спец системы оплаты труда (контрактная).

Тарифная система: единый тарифно-квалификационный справочник, часовые тарифные ставки рабочих 1-го разряда, тарифные коэффициенты (относительная величина, показывающая во сколько раз часовая тарифная ставка рабочего данного разряда превышает тарифную ставку рабочего 1-го разряда), районные надбавки, производный элемент (тарифная сетка. Представляет собой совокупность тарифных разрядов и соответствующих им часов).

Система должностных окладов: штатное расписание руководителей, специалистов, служащих; «вилка» должностного оклада (макс и мин значения); надбавки; районные надбавки.

Бестарифная система: коэффициент трудового участия.